过了下才清醒过来：「叶子，你这是大yue进啊，且不说邓叶要承受多大的压力，还有康迦负责的人员培训，王晨阳负责的财务，以及王渊他们的后台管理系统都要巨大挑战！」

「是的，对每个人都是挑战！」方青叶淡淡说道：「像他们这样的速度，是干不过美团的。」

白藕再一次陷入沉默。

「周一我去申城。」方青叶说道。

白藕没有回答，她心里明白，这一次丈夫去饿了麽又会引起轩然大波。

周一方青叶再一次驱车申城，下午召集董事会会议。

不像上一周，方青叶开会的时候还是一脸平和，今天表情却显得很严肃。

「各位，你们发的各部门规划我都看了，你们知道我看了有什麽感受？」方青叶说着，目光缓缓从众人脸上扫过。

「什麽感受？」王晨阳做了很好的捧哏。

「一个字：慢！」

「邓叶你负责的市场推广速度慢！康迦你负责的人员培训速度慢！王渊你负责的NAPOS系统扩容速度慢！」

方青叶连续说出三个「慢」字，在座的几个人都有些懵了，过了下才反应过来，邓叶第一个跳出来不服气说道：

「方董，两年时间内将饿了麽扩展到全国所有地级市，一半以上县城，也就说这两年时间我开拓182座地级市，大约1200个县级市，这还慢？！」

「如果没有美团出现，我觉得你这速度合适，但是美团来了，就显得慢了。」方青叶不急不忙回答。

「方董，你这也太看得起美团了吧？他们也是人不是神。」

邓叶的话立刻引起几人的共鸣，纷纷议论起来。

只有王晨阳看着方青叶，神色有些忧虑。

如果不能完全说服邓叶他们四个，饿了麽的执行力度就会大打折扣。

连CEO丶COO丶CMO丶CTO内心都有抵触，下面的人怎麽干？

「那好吧，我就看看美团在团购网站厮杀的时候是怎麽做的。」方青叶淡淡一笑说道：「你们听说过美团的「地推铁军」吗？」

「地推铁军」？

几人你看看我，我看看你都摇摇头。

「这是阿里巴巴副总裁干嘉伟加盟美团之后采取打造的一支队伍，他们有标准化谈判手册：每一页印着「商家三问」

「你们知道哪三问？」

「一丶线上曝光能多卖多少单？」「2丶团购价如何保证利润？」3美团抽佣比对手低多少？」

「他们都有标准答案，甚至连话术节奏都有讲究：先算线下租金成本，再摆竞争对手案例，最后掏出计算器演示团购引流的 ROI。」

「他们的地推铁军纪律：每天必须拜访 15家新商家，签约率纳入绩效考核。曾有地推团队为拿下申城某网红米粉店，连续一周蹲在店门口帮老板收碗擦桌子，用「笨功夫」换来了独家合作；类似的案例还有很多，比如帮夫妻老婆店家里的孩子辅导作业这些都是家常便饭」

「我问你们，咱们饿了麽推销人员能做到吗？！」

几人你看看我我看看你，面面相觑。

邓叶脸色铁青。

(本章完)