第371章 城建工作受赞，建工培训班开设

同样在四月底，IBM推出了首部个人电脑。

钱进关注外国媒体报刊，发现此时欧美能人辈出，个人电脑一经推出就引爆了电子传媒圈。

就在这个时候，省府召开各地市主要领导干部大会来探讨社会闲置劳动力安置问题。

钱进以海滨市劳动突击总队的总队长身份参会。

成为了本次重要会议中，唯一的非市府主官人员。

他等于是一位特邀嘉宾，开会的时候进行了发言，分享他安置海滨市回城知青和待业青年的经验。

钱进提出了开门广纳人才丶工农兵结合走新路等方针，这成为了会议取得的重大成果。

一把手听闻后对他的成绩大加褒扬：

「钱进同志带领队伍在海滨市取得了了不得的成就，尤其是在解决知青工作问题和以前劳动突击队队员思想改造工作上，他做的很好。」

「我最近通过个人渠道得知了现在海滨市一些市民的反应，他们都说，这劳动突击队员们不再是街坊邻居眼中的麻烦，而是用自己的双手和汗水，赢得了社会的尊重，成为了真正的『城市美容师』和『建设者』！」

「这种转变，我认为是『以工代训丶以工促稳』模式的巨大成功，更是海滨市在解决待业青年问题丶促进社会和谐稳定方面探索出的宝贵经验……」

他在会议上亲自做了批示，要求各部门学习海滨市劳动突击总队的经验，将解决待业青年就业与社会治理丶民生改善相结合。

上级报刊对此次会议进行了隆重报导，并配发了评论员文章，将有关领导对海滨市劳动突击总队的评价放了出来，还称赞海滨市的做法具有「开创性和示范意义」。

对于劳动突击队员们的口碑转变，这是钱进当下颇为得意的一件事。

上级领导的夸赞是事实。

五月份海滨市绿草红花茂盛，阳光和煦温暖，老百姓很少待在家里，尤其是老人，没事干的时候他们会出来晒太阳丶聊天。

钱进回到海滨市在上下班的路上丶在外出检查工作的路上，总能通过街谈巷议听到居民们对劳动突击总队提出的看法。

对于以前被称呼为盲流子的队员们，市民们现在看法已经发生了翻天覆地的变化。

以前提到这些人，很多居民会皱眉摇头。

主要是一群回城知青没有工作凑在一起确实容易不务正业，偷东西打小孩的都算是小事，有些荷尔蒙旺盛的青年会跑到女厕所偷窥！

像嵩山路丶太行山路这些老城区街道，左邻右舍对突击队员很抵触。

即使突击队要去帮忙搞卫生，他们都不愿意接纳，前几年社会上有个说法：

海滨市的贼，八成跟突击队有关系，白天突击队借着搞卫生丶干劳动的藉口进居民楼，那其实是去踩点的，晚上小偷和飞贼便针对性的去偷去抢。

现在完全不一样，钱进偶尔从人群边上经过，听到的关于突击队员的评价统统变成了正面：

「现在突击队那帮人改性子了，真是在干实事……」

「我家那小子以前游手好闲，现在在建筑大队干得可起劲了，人也懂事了！」

「他们的服装厂真厉害，开了三个了吧？我看现在她们又生产什麽琼瑶服？哎呀，那生意可真好……」

人民服装厂规模扩展很快，主要是确实能赚钱。

钱进的商业头脑对当下商人是碾压式的，他不干别的，就是一个追潮流。

《追捕》上映的时候，生产喇叭裤和风衣。

《大西洋底下来的人》上映了，又开始做牛仔服牛仔帽出售。

《庐山恋》去年热映，那去年服装厂就紧急生产红毛衣丶女士白西装。

到了今年内地开始引进宝岛一些电影，什麽《窗外》丶《聚散两依依》丶《梦的衣裳》，这些琼瑶式故事迅速征服神州大地的痴心男女。

林青霞丶吕秀菱迅速走红，女孩纷纷效仿她们的中分长披肩直发，也模仿她们的穿着。

此时港澳台的电影剧组其实没什麽钱，很多服装道具都是共通的，所以女明星男明星们在电影里的穿着并不多，样式还类似。

于是服装厂立马改款，又生产起了琼瑶女主式服装，继续热卖……

国营服装厂在这时候被他们打的焦头烂额，没办法，国营厂要完成国家计划生产任务，他们不能随便生产服装。

就像海滨市第六棉纺织厂申请的服装样式改版报告在今年下来了，厂长打眼一看。

嘿，报告是去年年初递交的，批准他们生产的是前年流行的喇叭裤！

服装厂迅速扩充，容纳了很多女知青女队员的劳动力。

钱进觉得光靠这一条腿走路是不行的，还准备开食品厂丶点心铺。

这活同样能容纳大量女性劳动力。

不过这事不着急。

要开食品厂和糕点铺丶点心铺需要厂房和店铺，更需要材料丶设备和人才。

材料好说，钱进现在人脉广泛丶资源强悍，不用商城一样可以采购到生产简单糕点所需要的原料。

设备没办法了，只能通过黄金屋从商城采购，人才则需要自己培训。

在哪里培训？

怎麽培训？

钱进没别的选择，只能是在培训学校开展培训工作，选拔一批心灵手巧女队员根据烘焙类资料自学成才。

他把相关工作安排下去，有队伍去选址，有队伍去选人。

新的行业大门被打开了。

不过五月份和六月份的工作重点依然在建筑大队上。

建筑工的培训班该开始了。

随着关于劳动突击总队的报导增加，随着省报都开始报导他们的新闻。

现在海滨市的报纸开始深入突击队内部，采访一些工作标兵丶劳动模范和先进个人，号召全社会向他们学习。

钱进觉得采访工作不应该只关注这些优秀工作者，也应该关注一些进步迅速的队员。

所以几个以前的刺头丶如今的好工人一样被记者采访，被报纸报导。

这一招还是很有用的。

突击队里以前的刺头多数是桀骜不驯但激情澎湃的主，如今看到自己以榜样模范的身份登报，一下子被架起来了：

自己现在是登报表彰的优秀人才，可不能再干丢人现眼的事了。

他们身上曾经遍布的自卑丶迷茫甚至戾气，迅速被自豪感和归属感取代。

这种认同感和价值感，比任何物质奖励都更让他们感到振奋。

钱进趁机在单位里增添了『最快进步奖』，不仅仅是干得好的能评优，那些努力进步的人一样有奖励！

这些举措结合起来，可让工人们工作起来劲头更足了，对自己的要求也更高了。

因为历史的惯性，此时即使改革开放了，人们都知道钱有用了。

但是榜样力量还是很大，特别是热血青少年们，他们还不向钱看，而是向着榜样看齐。

加入建筑大队的申请书再一次猛增。

这种情况下开设建筑培训班的工作便提上了日程。

建筑大队从五月上旬开始挑选接纳适合参加建筑劳动的优秀劳动力，然后一起送入课堂。

此时建筑大队的社会工作还在进行，钱进对培训人员做了梯次安排：

老队员的三分之一率先入学，新入队的工人中有一些是在下乡时候干过建筑工地的知青，他们被补入了建筑大队去直接上岗，其他年轻队员则同样入学接受培训。

以半个月为一期培训班，两期之后也就是一个月后，那麽就开始轮流将通过培训的建筑队员送去干现场，再把没接受培训的老队员召回来进行培训。

就像如今边境之战一样，边境上各大军区轮流参战，接受实战培训。

建筑大队的队员则轮流参加培训班，接受理论结合实践的培训。

这事很重要。

钱进知道21世纪国家对基建的重视程度，现在的劳动光荣建筑大队将是他手头里的第一个重型产业。

要想把「劳动光荣」这面旗帜插遍海滨市乃至全省全国，光靠现在千把号人都没用。

必须得打造一支规模更大丶技术更精丶能打硬仗的专业化建筑队伍！

而核心，就在于人才！

五月中旬，培训班成立。

学员们交接工作进入已经空置出来的培训学校准备上课。

钱进在师资力量上下了心思。

理论实践相结合。

技术组里经验丰富的老师傅担任实操导师，要将他们几十年的「绝活」系统化丶规范化地传授下去。

经过教育单位协调，他们从省建筑工程学院丶海滨市建筑材料专科学校丶西林市冶金技工学校聘请退休老师，由老师教授建筑工业上的理论知识。

考虑到现在还是起步阶段，钱进不需要老师们教导诸如建筑核算类丶建筑设计类丶城乡规划与管理类丶土建施工类丶建筑设备类丶建设工程管理类丶市政工程类的宏观知识。

培训班主打分科教学，精准培养：

第一期培训班是根据建筑大队的实际需求和未来发展方向，开设木工班丶瓦工班丶砌筑工班之类的核心专业班。

然后为了填补空白，拓展领域，特别增设了水电工班。

在这些培训课上，大中专院校的老教师们用处不大，但没关系。

建工类培训班将是长期工程，前十期培养的全是建筑工人或者技术工人。

十期之内，老教师们要从中挖掘人才，之后从第十一期，就要开设更进一步的专业性培训了。

这是钱进深思熟虑后的决定。

他不是什麽专业人才，做出的决定必然还有很多问题。

还好现在刚进入八十年代，社会和国家给了他时间和容错空间，他可以慢慢打造嫡系队伍。

对于自己手下的队伍，钱进确实很好了，就拿这次培训工作来说，学员们只需要自己掏钱去食堂打饭，培训不花一分钱，并且还能带薪学习。

劳动突击总队照常给他们发放薪水。

但是就像他在外商办培养手下时候一样，考核很严格！

学习不认真丶考核不通过的，立马被清退。

这点不留情面！

建工培训班开始之前，钱进安排魏雄图在培训学校大门两侧挂上了木板，上面是他口述丶魏雄图亲手书写后由石匠篆刻出来的一副对联：

游手好闲莫入此门；不务正业请去他处。

这次培训班的开设闹的声势很大，市府和区里都给了相应的政策支持。

韩兆新还亲自做了批示：「建工培训班的开设，重在人才培养。培训学校要办实办好，为全市输送技术骨干！」

培训班的出现还引起了社会讨论，街头巷尾的话题再次转向：

「啥？他们劳动突击队的那帮小子又要去上学了？嘿，他们能学什麽？哦，学木工瓦工水电工？」

「什麽玩意儿？他们上学期间工资照发？真的假的？这叫带薪上学？这不是爽大了！」

「哎哟，这帮狗小子命好，学的是木工瓦工水电工啊？都是技术活！这样学出来的工资不得比普通工人高一大截？」

「建筑工地上不能都是师傅吧？还是干活的工人多吧？钱总队这是啥意思？他怎麽要培养这麽多的师傅？」

「这都不明白吗？钱总这个人野心很大，你看看这个建筑大队的摊子丶看看他们饭店和服装厂的摊子，现在每个街头还都有他们的小报摊呢，处处都是他们的人……」

韩兆新把全市劳动突击队整合在他手里还真就有这个好处。

人多！

洋洋洒洒上万号人！

现在还源源不断的有知青回城，有知青申请加入劳动突击队。

1981年，这是知青大返程的高潮时期。

当然这也要求钱进这边能力够，否则全市的劳动突击队在他手里就不是勤勤恳恳丶生龙活虎的劳动力，而是无数嗷嗷待哺丶饥肠辘辘的虎口！

人数多，第一期培训开设了十二个班，总共六百名工人和队员被送了进来。

开学当天好日子，晴空万里。

工人和队员们集中起来打散入列，惊喜丶兴奋丶期待丶忐忑，诸多复杂情绪交织在知青们年轻的脸庞上。

就像现在街头巷尾讨论的那样，他们对自己的未来充满信心。

在这个年代，在城市里能有一技之长，就意味着有了饭碗。

而如果这一技之长在劳动突击总队能用得上，那就等于端上了金饭碗。

劳动突击总队工资已经提升到跟国营工厂新工人一样的地步。

当然这方面政府和个街道居委会进行了大力支持，按照规定，他们出资一半。

阳光明媚照耀操场。

钱进站在主席台上遥望手下人。

这才六百个人，他就感觉乌压压一片了，要是整个劳动突击总队召集在一起开个会，那得是多壮观的场面？

他没想到自己还能管理这麽多人。

其实倒也简单。