「周老师您好。」

第一次听到这个称呼的时候，周成还有些不习惯。

他在医院里工作多年，别人喊他周主任丶周医生的时候很多，但真正成为导师以后，这个称呼背后多了一层责任。

站在门口的年轻人，可能只是问几句话，但他们心里想的，可能是未来几年跟谁学习，走什么方向。

这件事，周成不敢随便应付。

第一个正式进入课题组的博士生叫李明远。

他的简历并不是所有候选人里最亮眼的。

本科院校普通一些，硕士期间发表的论文数量也不算突出，没有海外经历，也没有特别耀眼的竞赛成绩。

但面试的时候，周成对他的印象很好。

当时周成问他：「硕士期间，做科研遇到过最大的困难是什么？」

很多学生回答这个问题时，都会提前准备。

有人说实验条件有限，有人说经验不足，也有人说时间管理能力需要提高。

这些答案听起来没有问题，可仔细想想，很难看出一个人的真实状态。

李明远却沉默了一会儿，说：「我做过一个动物实验，前期设计的时候，我觉得自己的方案没有问题，导师也认可，但是实验进行到一半，结果和预期完全相反。」

周成问：「第一反应是什么？」

「怀疑实验动物状态。」

「后来呢？」

「排查以后发现，动物没问题，是我最开始提出的假设存在漏洞。」

「那你怎么处理？」

「重新查文献，重新设计实验。」

李明远停了一下，「那次之后，我发现科研最难的地方，不是证明自己想法正确，而是在结果不符合预期的时候，敢承认自己的方向可能错了。」

周成当时在评分表上写了一句话，「具有科研反思能力。」

这也是他最终选择李明远的重要原因。

……

两个硕士生情况不同。

陈雨是临床型硕士，参与过大量心衰和冠心病患者管理。

面试时，周成问她：「你觉得一个心内科医生最重要的能力是什么？」

陈雨回答：「诊断能力。」

「还有吗？」

「手术能力。」

「继续。」

她想了一会儿。

「沟通能力。」

周成问：「为什么？」

陈雨说道：

「很多治疗方案，医生觉得合理，但患者不一定能接受。」

「如果患者不了解自己的疾病，也不知道为什么需要治疗，最后执行效果可能不好。」

这个回答让周成点了点头。

临床工作做久以后，他越来越发现，医生面对的从来不是单纯的检查结果。

所有检查报告，背后都有一个具体的人。

……

赵思思则更偏科研。

她对人工智慧和心血管数据分析很感兴趣，本科阶段参与过多个资料库研究。

面试时，他展示了一份关于AI预测冠脉介入术后风险的研究方案。

周成看完以后问：「模型预测准确率提高以后，医生是不是可以减少随访？」

赵思思愣了一下。「应该……不能完全这样。」

「为什么？」

「因为模型存在误差。」

周成点头：「医疗人工智慧的发展方向很好，但医生不能把判断完全交给模型。模型可以帮助医生发现问题，最后决定怎么做的人，仍然需要理解患者。」

三个学生入组以后，周成给他们安排的第一项任务，让他们都有些意外。

并不是去实验室，或者开始搜集治疗数据丶写论文，而是让他们跟着查房。

每天上午，他们跟着周成巡视病房，记录每一个患者的治疗过程。

一开始，几个学生都有些疑惑。

「周老师，我们主要做科研方向，为什么每天花这么多时间看临床？」

有一天，赵思思忍不住问。

周成看了她一眼。

「你的研究对象是什么？」

「患者。」

「那患者在哪里？」

赵思思愣了一下，「医院。」

「所以先了解患者。」周成翻了一页病历，「很多研究的问题，都来自临床。」

「如果不知道医生每天遇到什么困难，也不知道患者真正需要解决什么问题，很容易做出一篇看起来漂亮，但实际价值有限的文章。」

几个学生慢慢理解了他的安排。

成为导师以后，周成最大的变化，是每天多了一群需要他负责的人。

以前修改论文，他只需要考虑自己的想法。

现在学生把研究方案拿过来，他需要一点点帮他们调整。